Vagas para Trabalhar no Iepha-MG (2023)
Iepha/MG torna públicas vagas dentro do Instituto e seleciona técnicos para cargos em diversas áreas. O quadro de vagas está disponível abaixo.
Os currículos devem ser encaminhados até 06/02/2023 (VER COMUNICADO 1 ao final dos quadros) para grh@iepha.mg.gov.br, especificando, no assunto do e-mail, o cargo de interesse.
Os currículos recebidos serão avaliados e os selecionados serão chamados para entrevista.
Local de trabalho: IEPHA – Praça da Liberdade, n° 470, Funcionários – BH
| Cargo e suas atribuições | Habilitação mínima | Conhecimento e Perfil desejados | Remuneração bruta mensal | Carga horária | Regime de trabalho |
| Gerente De Patrimônio Cultural Material: chefiar a Gerência cujas competências são: propor e realizar programas, projetos e ações de proteção dos bens culturais materiais móveis, imóveis e integrados, com atribuições de: I – desenvolver estudos e propor critérios para a proteção de bens culturais de natureza material pelo Estado; II – elaborar pesquisas, inventários e produzir dossiês, estudos e outros documentos com vistas à proteção do patrimônio cultural de natureza material; III – instaurar e instruir os processos administrativos para o tombamento de bens culturais pelo Estado; IV – realizar vistorias e inspeções em bens de natureza material para avaliação de interesse cultural; V – analisar e emitir pareceres sobre solicitações de tombamento ou de proteção de bens culturais materiais pelo Estado; VI – rever, quando necessário, os processos de tombamento pelo Estado e suas diretrizes de proteção. Atuar nas demandas de planejamento anual de compras, instrução de processos de compra/contratação, acompanhamento de processos. | Graduação de nível superior em História, ou Arquitetura com experiência mínima de 7 anos em patrimônio cultural. |
Conhecimentos sobre: patrimônio cultural, políticas públicas no âmbito do patrimônio cultural, geoprocessamento, processo de contratação de serviços no setor público, gestão de projetos, informática, técnicas fotográficas e de armazenamento e organização de imagens. Disponibilidade para viagens a trabalho para os municípios atendidos pelas ações da Gerência Perfil desejado: habilidade para coordenação de equipe e rotinas; habilidade de comunicação; habilidade textual; habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar; habilidade em integrar equipes de outros setores; habilidade em trabalhar com sistemas operacionais do Estado de MG. |
R$ 4.237,31 acrescida de o auxílio-refeição com valor médio de R$1.350,00 | 40 horas semanais | Teletrabalho parcial |
| Cargo e suas atribuições | Habilitação mínima | Conhecimento e Perfil desejados | Remuneração bruta mensal | Carga horária | Regime de trabalho |
|
Gerente de Difusão e Educação para o Patrimônio Cultural: chefiar a Gerência cujas competências são: planejar e implementar programas e projetos de educação, divulgação e fomento à preservação dos bens culturais, com atribuições de: I – planejar e executar, em articulação com as demais unidades do IEPHA-MG, ações de educação para o patrimônio cultural; II – planejar e executar programas e projetos para a difusão do patrimônio cultural; III – executar ações de salvaguarda dos bens culturais acautelados pelo Estado, em conjunto com as demais unidades do Iepha-MG, de acordo com a legislação; IV – propor, planejar e coordenar a execução de ações para capacitação de agentes culturais, no âmbito de sua competência. |
Graduação de nível superior em História, pedagogia, ou ciências sociais com experiência mínima de 7 anos em patrimônio cultural. |
Conhecimentos sobre: patrimônio cultural, educação, políticas públicas no âmbito do patrimônio cultural, processo de contratação de serviços no setor público, gestão de projetos, informática, técnicas fotográficas e de armazenamento e organização de imagens. Disponibilidade para viagens a trabalho para os municípios atendidos pelas ações da Gerência.
Perfil desejado: habilidade para coordenação de equipe e rotinas; habilidade de comunicação; habilidade textual; habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar; habilidade em integrar equipes de outros setores; habilidade em trabalhar com sistemas operacionais do Estado de MG. |
R$ 4.237,31 acrescida de o auxílio-refeição com valor médio de R$1.350,00. | 40 horas semanais | Teletrabalho parcial |
| Cargo e suas atribuições | Habilitação mínima | Conhecimento e Perfil desejados | Remuneração bruta mensal | Carga horária | Regime de trabalho |
| Gerente de Elementos Artísticos: chefiar a Gerência de Elementos Artísticos cujas competências são: elaborar, executar, analisar e acompanhar projetos de intervenção, conservação e restauração em bens móveis e integrados acautelados, com atribuições de: I – elaborar diagnósticos e projetos de intervenção em bens móveis e integrados, acautelados pelo Estado; II – pesquisar e desenvolver critérios e metodologia para intervenção de conservação e restauração em bens culturais móveis e integrados, em consonância com as respectivas diretrizes de proteção; III – coordenar, acompanhar, fiscalizar e executar intervenções de conservação e restauração em bens móveis e integrados, acautelados pelo Estado; IV – analisar projetos, obras e serviços de intervenção, conservação e restauração em bens móveis e integrados acautelados pelo Estado, sendo a aprovação dos mesmos, pelo diretor da Diretoria de Conservação e Restauração, condição prévia à execução; V – prestar assessoramento a instituições públicas, privadas e a interessados na elaboração de projetos e na execução de intervenções de conservação e restauração em bens móveis e integrados, acautelados nas demais esferas ou de interesse cultural, observados os critérios de conveniência e oportunidade, no seu âmbito de competência. | Graduação de nível superior em Conservação e Restauração ou graduação de nível superior em Belas Artes ou design com especialização em restauração, com experiência mínima de 7 anos em patrimônio cultural. |
Conhecimento: em patrimônio cultural, políticas públicas no âmbito do patrimônio cultural, processo de contratação de serviços no setor público, gestão de projetos, informática, técnicas fotográficas e de armazenamento e organização de imagens. Disponibilidade para viagens a trabalho para os municípios atendidos pelas ações da Gerência.
Perfil desejado: habilidade para coordenação de equipe e rotinas; habilidade de comunicação; habilidade textual; habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar; habilidade em integrar equipes de outros setores; habilidade em trabalhar com sistemas operacionais do Estado de MG. |
R$ 4.237,31 acrescida de o auxílio-refeição com valor médio de R$1.350,00. | 40 horas semanais | Teletrabalho parcial |
| Cargo e suas atribuições | Habilitação mínima | Conhecimento e Perfil desejados | Remuneração bruta mensal | Carga horária | Regime de trabalho |
| Assistente Jurídico : analisar processos relacionados minimamente a patrimônio cultural, licitações, meio ambiente. Outros temas relacionados ao direito com interface com o patrimônio cultural. | Graduação de nível superior em Direito com conhecimento em patrimônio cultural, licitações, meio ambiente, urbanismo e direito administrativo. |
Conhecimento: em patrimônio cultural, políticas públicas no âmbito do patrimônio cultural, processo de contratação de serviços no setor público,
Perfil: habilidade de comunicação; habilidade textual; habilidade para trabalhar com sistemas operacionais do Estado de MG. |
R$ 2.784,52 acrescida de o auxílio-refeição com valor médio de R$1.350,00. | 40 horas semanais | Teletrabalho parcial |
| Cargo e suas atribuições | Habilitação mínima | Conhecimento e Perfil desejados | Remuneração bruta mensal | Carga horária | Regime de trabalho |
| Educador patrimonial: analisar, diagnosticar, elaborar e acompanhar projetos no âmbito do patrimônio cultural. | Graduação de nível superior na área de ciências humanas (pedagogia, história, belas artes, letras e outros) com experiência mínima de 2 anos em pesquisa e análise de projetos culturais. |
Conhecimentos sobre: patrimônio cultural, políticas públicas no âmbito do patrimônio cultural, processo de contratação de serviços no setor público, gestão de projetos, informática, técnicas fotográficas e de armazenamento e organização de imagens. Disponibilidade para viagens a trabalho para os municípios atendidos pelas ações da Gerência.
Perfil desejado: habilidade para relacionamento interpessoal, comunicação, desenho técnico, habilidade textual; habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar; habilidade em integrar equipes de outros setores; habilidade em trabalhar com sistemas operacionais do Estado de MG. |
R$ 2.421,32 acrescida de o auxílio-refeição com valor médio de R$1.350,00. | 40 horas semanais | Teletrabalho parcial |
| Cargo e suas atribuições | Habilitação mínima | Conhecimento e Perfil desejados | Remuneração bruta mensal | Carga horária | Regime de trabalho |
| Analista sociocultural: analisar, diagnosticar, elaborar e acompanhar projetos de intervenção, conservação e restauração em bens imóveis e integrados acautelados. | Graduação de nível superior em Arquitetura, antropologia, ou sociologia, com experiência mínima de 5 anos em patrimônio cultural. |
Conhecimentos sobre: patrimônio cultural, políticas públicas no âmbito do patrimônio cultural, geoprocessamento, processo de contratação de serviços no setor público, gestão de projetos, informática, técnicas fotográficas e de armazenamento e organização de imagens. Disponibilidade para viagens a trabalho para os municípios atendidos pelas ações da Gerência.
Perfil desejado: habilidade para relacionamento interpessoal, comunicação, desenho técnico, habilidade textual; habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar; habilidade em integrar equipes de outros setores; habilidade em trabalhar com sistemas operacionais do Estado de MG. |
R$ 3.995,18 acrescida de o auxílio-refeição com valor médio de R$1.350,00. | 40 horas semanais | Teletrabalho parcial |
| Cargo e suas atribuições | Habilitação mínima | Conhecimento e Perfil desejados | Remuneração bruta mensal | Carga horária | Regime de trabalho |
| Analista de projetos/projetista: analisar, diagnosticar, elaborar e acompanhar projetos de eventos em bens tombados. | Graduação de nível técnico em edificações, com experiência mínima de 2 anos em análise de projetos. |
Conhecimentos sobre: patrimônio cultural, políticas públicas no âmbito do patrimônio cultural, geoprocessamento, processo de contratação de serviços no setor público, gestão de projetos, informática, técnicas fotográficas e de armazenamento e organização de imagens. Disponibilidade para viagens a trabalho para os municípios atendidos pelas ações da Gerência.
Perfil desejado: habilidade para relacionamento interpessoal, comunicação, desenho técnico, habilidade textual; habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar; habilidade em integrar equipes de outros setores; habilidade em trabalhar com sistemas operacionais do Estado de MG. |
R$ 2.179,19 acrescida de o auxílio-refeição com valor médio de R$1.350,00. | 40 horas semanais | Teletrabalho parcial |
COMUNICADO 1
Em decorrência do grande volume de currículos recebidos até o momento para as vagas disponibilizadas, informamos que o prazo para envio dos currículos encerra-se em 06 de fevereiro de 2023.
Gerência de Recursos Humanos
Diretoria de Planejamento, Gestão e Recursos Humanos
Processo Seletivo Simplificado
Edital Iepha 01/2022
Manual do candidato - sistema Processos Seletivos MG
Comunicado nº 01 - Comissões Avaliadoras
Comunicado nº 02 - Atualização das Comissões Avaliadoras
Resultado 1ª etapa - Inscrição e Habilitação
Comunicado nº 03 - Recursos 1ª etapa - Inscrição e Habilitação
Cronograma atualizado em 17/05/2022
Resultado 2ª etapa - Análise de Currículo e Títulos
Comunicado nº 04 - Recursos 2ª etapa - Análise de Currículo e Títulos
Convocação para a 3ª etapa - Entrevistas
Cronograma atualizado em 25/05/2022
Resultado 3ª Etapa - Entrevistas - acesse aqui
Formulário para interposição de recursos - 3ª etapa - Entrevistas - clique aqui para download
Resultado da 3ª etapa - Entrevista e Resultado Final - Análise de Recursos
Resultado da 3ª etapa - Entrevista e Resultado Final - Após Recursos
Extrato de homologação - Resultado final - Edital Iepha nº 01/2022
Comunicado nº 05 - Convocação dos candidatos aprovados
Comunicado nº 06 - EDITAL IEPHA nº 01/2022
Comunicado nº 07 - Edital Iepha nº 01/2022
Comunicado nº 08 - Edital Iepha nº 01/2022
Comunicado nº 09 - Edital Iepha nº 01/2022
Comunicado nº 10 - Edital Iepha nº 01/2022
Edital Secult/Iepha 01/2020
Edital - Clique para download
Comissões Avaliadoras - Clique para download
Manual do Candidato - Como fazer suas inscrição no Sistema de Processos Seletivos - Clique para download
Retificação nº 01 ao Edital- Clique para download
Retificação nº 02 - Clique para download
Comunicado nº 01 - Prorrogação das inscrições - Clique para download
Retificação nº 03 ao Edital - Clique para download
Comunicado nº 02 - Atualização das Comissões - Clique para download
Comunicado nº 03 - Atualização das Comissões - Clique para download
SECULT-IEPHA Resultado - 1ª etapa - Candidatura e Habilitação- resultado da 1ª etapa do Processo Seletivo Simplificado.
(Habilitação)_Formulário_interposicao_de_recurso - formulário a ser preenchido pelo candidato que queira interpor recurso ao resultado.
Resultado Recursos 1a etapa - clique aqui para download
Edital - Comunicado nº 04_Atualização das Comissões
SECULT-IEPHA Convocação para 3ª etapa - Entrevistas
SECULT-IEPHA Convocação para 3ª etapa - Entrevistas - Após não Comparecimentos
SECULT-IEPHA Convocação para entrevistas - após não comparecimentos n.2
SECULT-IEPHA Resultado da 3ª etapa - Entrevistas e Final
SECULT-IEPHA Formulário para Ineterposição de recursos - Entrevista
SECULT-IEPHA Resultado da 3ª etapa - Entrevista e Final - Análise de Recursos
Comunicado nº 05 - EDITAL SECULT/IEPHA Nº 01/2020 - Orientações
Comunicado nº 06 - Edital SEPLAG/IEPHA nº 01/2020 – Convocação dos candidatos aprovados
Orientação de Serviço SEPLAG/SCAP nº 08/2020
Comunicado nº 08 - Desistência de candidato e convocação de próximo selecionado.
Comunicado nº 09 - Desistência de candidato e convocação de próximo selecionado
Comunicado nº 10 - Desistência de candidato e convocação de próximo selecionado
Prorrogação do prazo de validade do Processo Seletivo Público Simplificado SECULT/IEPHA nº 01/2020
Estágios
Os interessados em estágio no Iepha/MG devem fazer o cadastro na AGIEL (agente de integração responsável pela contratação de estagiários para o Iepha) no endereço abaixo:
http://www.agiel.com.br/site_agiel/registro_estudante/
Quando surgirem vagas de estágio, caso o currículo do candidato seja selecionado, entraremos em contato para entrevista e possível contratação.
Chamada de Estágio - Geografia
O Instituto Estadual do Patrimônio Histórico e Artístico de Minas Gerais (Iepha-MG), em Belo Horizonte, está recrutando estagiário(a) de graduação em Geografia.
Os pré-requisitos dessa seleção incluem: estar cursando bacharelado em geografia entre o 4º e 8º período, conhecimento em cartografia, cartografia digital, sensoriamento remoto e geoprocessamento e domínio dos softwares ArcGIS e QGIS. O estagiário irá auxiliar na produção de mapas temáticos e dados geoespaciais.
Bolsa-estágio de R$ 622,00 por mês para carga horária de 30 horas/semana (horário flexível) e auxílio-transporte de R$ 6,80 por dia efetivamente estagiado.
Os interessados devem enviar currículo para o e-mail clarice.dias@iepha.mg.gov.br com o assunto Estágio geoprocessamento até o dia 01/07/2018.